Introduction à la gestion de la diversité ethnoculturelle et les habiletés relationnelles du travail en contexte multiethnique (14 heures)
Pratiques et outils de la gestion de la diversité culturelle (14 heures)
Biais inconscients: les implications sur nos décisions quotidiennes (3 heures)
Pratiques RH dans un contexte de diversité (3 heures)
Équipes diversifiées culturellement: favoriser la cohésion et maximiser la contribution de chacun (3 heures)
Équipes intergénérationnelles: favoriser la cohésion et maximiser la contribution de chacun (3 heures)
*D’autres formations en ressources humaines et SST sont également offertes